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        陳董致躍萊人的一封信 :“清流”文化是躍萊的核心動力來源

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        陳董致躍萊人的一封信 :“清流”文化是躍萊的核心動力來源

        分類:
        公司動態
        作者:
        來源:
        發布時間:
        2021-07-22
        【摘要】:
        “清流”文化的行為準則,簡而言之,就是做到“實事求是”“絕不忽悠”:不忽悠伙伴、不忽悠顧客、不忽悠市場,最終讓自己成為永遠的選擇,這也是我們每一位躍萊人應該堅持的精神氣質。

        在新躍萊集團首次員工大會上,陳董為全體躍萊人寫了一封信,談到了“清流”文化是躍萊的核心動力來源。

         

         

        100年前的7月,偉大的中國共產黨宣告成立,拉開了領導全國各族人民抗日救亡和民族偉大復興的序幕。100年后的今天,在我黨“兩個一百年”奮斗目標實現的歷史交匯點,新躍萊集團乘著新時代的東風,揚帆起航!

         

        躍萊從成立之初就注定是一個腳踏實地的品牌。從2009年11月11日到2014年6月27日,躍萊經過近五年對商業模式的構思、品牌的儲備、技術的沉淀、產品的探索,才最終走向市場。2014—2021這七年間,躍萊不斷發展壯大,從一家只有7名初創的創業公司,發展成為擁有5家分公司、3大子公司、8大管理中心、200多名員工的集“研發、制造、銷售”為一體的綜合性高科技集團公司,核心動力正是來源于我們所倡導的“清流”文化。

         

        大健康行業,從來不是一個風和日麗、一帆風順的行業。上到法律法規的制定,產業政策的引導,下到從業者的經營行為,都充滿著不斷探索的不確定性。想要在這個行業里做好,就必須要具備很強的“戰略定力”與經營中的“底線思維”。一旦經不起各種市場“誘惑”,就容易走火入魔,誤入歧途。

         

        營養與健康市場,每隔幾年,就會出現一次“行業整頓”。究其原因,不是行業有問題,而是行業從業者操作方法的錯誤——銷售人員為了短期利益盲目“夸大”產品功效、違規宣傳;生產者為了產品快速起效添加“違禁成分”;經營者為了更高利潤“將生產原料以次充好”…

         

        大健康作為一個利國利民的朝陽行業,我們如何在紛繁復雜的環境中做一股“清流”?“清流”文化的核心在于躍萊的經營哲學:“把對的事情做對”、“將經營返璞歸真”。

         

        躍萊作為一家以“躋身中國健康產業十大民族品牌”為奮斗目標的企業,不僅要做到出淤泥而不染,還要承擔起責任引導所有的合作伙伴,按照正確的方向經營與發展。

         

        “清流”文化的行為準則,簡而言之,就是做到“實事求是”“絕不忽悠”:不忽悠伙伴、不忽悠顧客、不忽悠市場,最終讓自己成為永遠的選擇,這也是我們每一位躍萊人應該堅持的精神氣質。